本年度陈说摘要来自年度陈说全文，为全面了解本公司的运营效果、财务状况及未来展开规划，出资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度陈说全文。

  立信会计师事务所（特别一般合伙）对本年度公司财务陈说的审计定见为：规范的无保留定见。

  本陈说期会计师事务所改变状况：公司本年度会计师事务所由改变为立信会计师事务所（特别一般合伙）。

  公司经本次董事会审议经过的利润分配预案为：以266,786,667为基数，向整体股东每10股派发现金盈余0.5元（含税），送红股0股（含税），以本钱公积金向整体股东每10股转增0股。

  公司专业从事电梯、自动扶梯和自动人行道的研制、制作和出售，并供给相关设备和调试服务，以及电梯修理保养、配件出售、更新改造等后商场服务。自树立以来，公司坚持“世界化、科技化、工业化”的展开战略，形成了以乘客电梯、载货电梯、自动扶梯和自动人行道等十余种系列产品的布局，致力于成为优质的电梯体系解决计划服务商。

  公司产品首要包括电梯、自动扶梯和自动人行道两大类型。公司不断加强新产品、新技能和新工艺的研制力度，丰厚和完善产品线种类型的笔直电梯产品、2个系列6种类型的自动扶梯和自动人行道产品。公司首要产品状况如下：

  公司以规划、收购、制作、营销、设备、保养、修补、配件出售、更新改造为一体化运营形式，为电梯用户需求供给完好解决计划，以服务型带动出产改变，成为出产服务型电梯体系解决计划服务商。首要运营形式如下：

  公司依照电梯产品全生命周期运营，首要经过规划制作和设备检验，完成电梯产品运用功用并交付运用；别的，公司也供给修理保养、配件替换、更新改造、作废处理等电梯后商场服务。公司现在以设备调试、修理保养、配件替换为辅佐盈余手法，以电梯整机设备的制作和出售为首要盈余办法，继续获得增值或盈余，构成具有工业广泛特征的运营和盈余形式。

  跟着我国乡镇化进程大力推进、既有修建加装电梯商场快速展开和国家“一带一路”深化施行，公司继续看好国内和世界的电梯出售商场，以及电梯后商场服务事务。因而，公司计划施行征集资金出资项目，加强电梯产品立异研制、扩展出产才能和进步设备维保等后商场服务才能，继续推进与进步公司盈余水平。

  公司从工业链共生共赢的视点动身，依据供货商技能、质量、价格、出产才能等方针加强供货商挑选，树立长时间战略协作伙伴关系，确保优质优价供给产品和售后服务，完成相互依存长时间展开。公司担任搜集供货商服务信息，树立供货商内部操控准则和绩效点评档案，对供货商进行挑选、开发、点评、日常监测和年度查核的办理。

  公司收购的物料首要有电梯外购件、原材料、外协配套件、辅佐材料等。收购部担任组织相关收购合同的评定和实行；担任拟定物料收购计划，并向供货商下达收购订单；担任商场调查和猜测，确保公司收购价格上的优势；担任ERP收购物料价格保护；担任搜集供货商服务信息，树立供货商内部操控准则和绩效点评档案，对供货商进行挑选、开发、点评、日常监测和年度查核的办理。

  电梯为定制化产品，公司依据客户需求组织“订单式出产”，按制作规范及规范进行规划制作，按计划进行出产发运。公司出产部依据出产订单，拟定出产作业计划，经过ERP和MES体系对产品出产进程中的各个阶段和零部件的制作、外购外协进程施行全程监控与出产调度，及时处理订单实行进程中的相关问题，确保出产计划可以顺畅实行。

  公司出售选用直销和经销相结合的形式。直销形式下，公司与终端客户签定出售合同，直接向终端客户供给产品和服务。经销形式下，首要由经销商搜集和获取客户建造项目关于电梯产品的详细参数需求，公司与经销商签定出售合同，依照终端客户需求进行出产后，将产品出售给经销商，由经销商供给相应的设备、维保等后续服务。公司在境内采纳直销和经销相结合的出售形式，在境外一般采纳以经销为主的出售形式。

  公司业绩的驱动要素与微观经济周期影响下的下流商场需求休戚相关，一起遭到乡镇老旧小区改造、老旧电梯改造更新、既有修建加装电梯、 “一带一路”建议等相关方针的影响，一起也与公司本身运营战略、运营功率、产品竞赛优势、产品结构和价格战略等严密相连。

  上述财务方针或其加总数是否与公司已发表季度陈说、半年度陈说相关财务方针存在严重差异

  2022年党的二十大成功举行敞开了全面建造社会主义现代化国家的新年代征途，也为电梯职业进一步推进高质量展开指明方针方向。这一年，公司锚定方针，开辟立异，紧紧环绕既定战略方针，依托本身研制立异实力，秉承着“只为安全抵达”的品牌中心理念和积蓄乘势而上的才智，推进企业稳健展开。

  2022年度，公司完成兼并运营收入67,796.66万元，同比上年添加10,210.51万元，添加17.73%；归属于母公司所有者的净利润为5,026.82万元，同比上年的7,347.43万元削减2,320.61万元，下降31.58%。公司2022年度侧重扩展出售区域，增强出售部队，新设分公司、办事处，并配套出售人员和添加作业设备，导致职工薪酬开销及差旅费、折旧费、租赁费与招聘费用添加；其次，2022年公司电梯产品销量添加，同比计提的质量确保金及承认的出售服务费添加，此外，公司加大企业与产品宣扬，添加了宣扬广告费和其他开销等，综上所述，2022年度在公司运营收入添加17.73%的状况下，净利润有所下降。

  2022年，公司不忘初心、坚韧猛进，环绕“才智工厂”的战略布局，聚集产线展开智能运用解决计划，商场占有率和职业影响力继续进步，获得政府、职业、协作伙伴、用户的广泛认可和赞誉，先后荣膺“国家知识产权优势企业”、“全国政府收购电梯十佳供货商”、“国家绿色工厂”、“浙江省专精特新中小企业”等重要荣誉。

  凭仗安稳的运营才能、过硬的产品品质和真挚的服务态度，公司在服务好新老客户的一起，继续扩展战略协作伙伴阵营，以智能高效的电扶梯解决计划和优质的商业信誉获得许多头部房企的喜爱与信赖，与世茂集团、建业集团等到达战略收购协作关系，携手中南高科建造大湾区工业园区，并助力天源集团打造兰州新地标，国内商场开辟出现不断上升的趋势。

  跟着海外经济的逐渐缓解，海外基建也逐渐复苏，公司继续饯别“一带一路”建议，自动融入“国内世界双循环”新展开格式，深化优化海外商场布局，坚持向海外横向延伸和纵向深耕。公司经过在线技能沟通、云观赏、短视频等新式营销手法，高质量树立世界协作网络，与全球协作伙伴展开更近、更广、更深的沟通与协作，进步海外商场参与度和浸透度，获得更大的添加与打破。

  公司是职业界最早提出全球化战略并走出去的企业之一；在公司全球化战略的引导下，活跃布置全球制作网络,为“一带一路”沿线国家和城市建造供给电扶梯解决计划，产品及服务广泛80多个国家和区域，如墨西哥首都世界机场、埃及太阳城、尼泊尔加德满都特里布万世界机场、赞比亚非洲同盟世界会议中心等项意图成功落地，代表着我国匠心制作效果的经典。

  公司一直以来坚持自主立异的展开路途，注重研制立异和技能堆集。公司坚持新产品的自主研制，不断改善与完善中心技能；坚持自主品牌展开，深化商场布局；坚持新技能改造，优化产品技能与结构、改善工艺办法降本增资。公司进一步推进制作智能化水平，完善和引入智能出产设备，进步制作软件体系，丰厚产品BOM生成模块，完善智能化工厂改造；扩宽了出售报价与出售土建图体系规范规模，更有用和更快速地呼应前哨的服务支撑，加强对客户服务的力度；2022年研制超大吨位、大进步高度载货电梯；研制了自动识别电动车禁入的乘客电梯、大载重洁净货梯等特别要求的电梯产品，扩宽了电梯的运用工况规模，进步了商场竞赛力，一起研制了样式新颖、运转舒适、安全平稳的小空间家用电梯产品，进步夸姣家居生活品质。

  党的二十大陈说着重要强化企业科技立异主体位置，发挥科技骨干企业引领支撑效果，推进立异链、工业链、资金链深度交融。在大力加码研制立异的布景下，曩昔一年，公司研制投入2,277.18万元，获得一种电梯的防摇晃检测办法及电梯防摇晃检测设备、一种自动扶梯扶手设备驱动和速度误差检测设备等6项发明专利和其他专利共40余项；获得电梯BOM表自动转收购体系、电梯装箱单及BOM表生成体系等软件著作权。面向公共安全的电梯中心部件要害检测技能及运用项目在2022年1月获得浙江省科学技能进步三等奖证书。根据“互联网+”智能电梯规划制作要害技能，进行了面向杂乱环境的电梯智能要害技能研制及运用，该项目获我国产学研协作促进会2021年我国产学研协作立异与促进奖立异效果一等奖，效果水平点评为整体世界先进，部分世界抢先，助力制作强国建造。

  加强人才部队建造与鼓舞，聚集要点人才引入，优化职工素质结构，强化要害人才培育，多措并重激活要害人才部队。公司结合工业实际状况，刻画整体职工比学赶超气氛，坚持“学习作业化、作业学习化”的学习理念，经过树立学习基金、鼓舞职工参与自学考试、每年遴派20余名青年职工到技校或高校学习进修等办法，在职工的引、育、留、用等环节测验各种立异办法和形式，以活跃的物质和精力两层鼓舞永葆内生展开生机。公司成立了产学研领导小组，活跃与我国工程院、清华大学、浙江大学等科研机构、高等院校加强协作，招引了院士、教授、博士等大批高端科技人才,完成以企业主导的产学研深度交融为抓手，统筹推进科技、人才一体化协同，全面进步企业立异体系整体效能，为我国式现代化建造供给不竭动力。

  全面进步人才自主培育质量是抢占展开制高点的要害。科技立异靠人才支撑，人才出现靠教育培育，全面进步人才自主培育才能是强化现代化建造人才支撑的重要行动。2022年公司博士后科研作业站联合培育博士后3人，当选新年代浙江工匠培育工程第三层次“浙江工匠”培育项目人员3名，当选2022年“南太湖本乡高层次人才特别支撑计划”人员3名，其间高技能领军人才1名，人力资源办理领军人才1名，科技立异后备培育人才1名，新增2022年市级技能大师作业室1家，增强企业立异内生动力，推进战略人才力气攻坚要害中心技能“卡脖子”问题。公司大力推进企业文化与精力文化建造，树立十佳职工、优异职工、优异团队等评选办法，鼓舞职工创业立异，着重企业展开与职工生长“共创、共担、共赢、同享”。

  为呼应政府关于争当高质量展开建造一起富裕示范区模范城市排头兵的召唤,公司在做好企业展开的一起，以党建引领促展开，夯实一起富裕物质根底；改善福利强确保，加大职工共创同享力度；反哺社会助公益，显示企业社会职责担任，全方位、多维度实行社会职责，以更高站位、更宽视界、更大格式把自己融入推进一起富裕这一年代浪潮中，完成企业与社会的一起进步，刻画“职责企业”的良好形象，为浙江高质量展开推进一起富裕示范区建造奉献慈悲力气。

  向善而为，善为有为；尽力而为，可为尽为。曩昔一年，公司经过志愿者联合会、慈悲一日捐、期望小屋等办法在扶贫济困、捐资助学方面累计向社会捐献合计63余万元，以本身展开影响和带动地方经济的复兴，向社会供给更多工作岗位，用职责担任书写了一份有温度、有力气、有情怀的慈悲答卷，为一起富裕奉献力气。

  党的二十大陈说指出，建造现代化工业体系，坚持把展开经济的着力点放在实体经济上，推进新式工业化，加速建造制作强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字我国。旨在充分利用我国齐备的工业体系，发挥我国巨大的商场优势和立异潜能，确保我国经济体系安全安稳运转，完成高质量展开。在此布景下，公司将环绕主业，坚持战略定力，坚持方针引领，坚决自主立异，稳步推进企业继续展开。

  未来，公司将紧跟国家微观经济方针和要点扶持方针的导向及才智城市、万物互联、宜居民生等商场需求趋势，继续深化科技立异，以数字化、智能化晋级驱动展开，打造才智化电梯产品技能立异与服务，在稳固、进步现有首要事务板块的一起，要点发力家用电梯、既有修建加装电梯、旧梯更新改造、工业园区解决计划等潜力商场，经过差异化竞赛，拓宽公司新的事务添加点。

  2023年，公司将继续发挥董事会在公司中心带领效果，抓住机遇，科学高效决议计划各类严重事项。公司以智能制作为根底，紧紧环绕展开战略和出产运营计划，统筹和谐公司各项作业，秉承对整体股东担任的准则，争夺完成整体股东和公司利益最大化，确保公司健康、安稳、可继续展开。

  2023年公司商场营销首要以国内、世界商场双驱动作为主基调，在公司长时间战略布置的指导下，商场营销计划将以充分发挥上市公司的品牌优势为先导，以“下沉、掩盖、裂变、整合”为指导思想，在国内各省会城市及其他要点城市将继续新增和扩建包括营销、设备、维保等服务全面、功用完善的分公司，并进一步完善商场营销网络建造，逐渐完成对分支机构和协作伙伴分级办理的形式，增强商场推广力度和途径建造。一方面进步对现有协作伙伴的粘性及潜在客户的招引力、进步公司品牌形象质量；另一方面继续不断地扩展商场份额、开发空白区域，增强公司在职业的归纳竞赛才能。

  2023年公司将一直坚决“走出去”的决计与决心，继续紧盯“一带一路”沿线区域，加大对要点范畴、要点商场的战略性投入，加速推进本地化事务和运营体系建造。针对海外商场，公司还将晋级服务确保体系，与海外协作伙伴一起建造售后技能及培训中心、备件营销及服务中心，打造差异化的服务品牌。在做好现有海外事务的一起，开辟新的海外商场和时机，继续完成海外商场的新打破，助力公司高质量展开。

  2023年，公司将继续加大投入，厚实推进要点项目精益化运营，继续优化出产工艺、下降出产本钱，推进双碳战略和数字化转型晋级来助推完成才智工厂。2023年公司将继续在工业地产项目进行产品研制，进步产品规范与速度的多样化；继续优化家居环境的电梯产品，不断进步产品服务的智能性、快捷性及简化产品的设备修理；继续优化家装电梯产品的研制，完成产品的工厂内预装，为缩短工程的设备周期服务；继续深化产品智能化与数字化的运用，进步产品的规范程度，简化出产技能流程，进步产品牢靠功能并下降归纳本钱，加速技能效果向产品转化，以到达快速呼应客户需求、进步客户满意度的意图，继续促进企业快速展开。

  ①结合MES制作办理体系、APS高档排程软件，继续优化出产办理流程和工艺操控，继续推广精益出产办理，经过全面详尽的办理，最大极限地削减糟蹋，下降本钱，进步效益；

  ②活跃发挥省级智能工厂及省级工业互联网渠道的优势，经过大数据打通上下流工业链，完成供给链、技能开发、出产制作、商场营销等各环节信息的互联互通，及时有用地进行信息传递和交互，进步产品竞赛力；

  ③不断完善质量办理体系建造，充分利用纠正和预防措施，不断寻觅改善时机，确保质量体系的有用运转和继续改善；

  ④饯别绿色低碳展开的社会职责，自动融入全球绿色供给链建造，为“双碳”方针奉献本身力气。从实行落地上，拟定企业的绿色可继续展开规划，对原材料、技能、制作进程、产品运用等不同环节进行优化晋级，打造绿色制作文明，引领职业绿色新标杆。

  本公司及董事会整体成员确保信息发表内容的实在、精确和完好，没有虚伪记载、误导性陈说或严重遗失。

  森赫电梯股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年4月26日举行第四届董事会第八次会议、第四届监事会第七次会议，会议审议经过了《关于2023年第一季度陈说的方案》。

  为使出资者全面了解公司运营效果及财务状况，公司《2023年第一季度陈说》于2023年4月28日在巨潮资讯网（）发表，敬请出资者留意查阅。

  本公司及董事会整体成员确保信息发表内容的实在、精确和完好，没有虚伪记载、误导性陈说或严重遗失。

  森赫电梯股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年4月26日举行第四届董事会第八次会议、第四届监事会第七次会议，会议审议经过了《关于2022年年度陈说全文及其摘要的方案》。

  为使出资者全面了解公司运营效果、财务状况及未来展开规划，公司《2022年年度陈说全文》《2022年年度陈说摘要》于2023年4月28日在巨潮资讯网（）发表，其间《2022年年度陈说摘要》一起刊登于《证券时报》《我国证券报》《证券日报》《上海证券报》。敬请广阔出资者进行查阅。